为进一步提升2026届毕业生的就业竞争力，帮助学院就业指导教师提升对毕业生求职简历制作及就业协议书规范填写指导能力，有序推进学院就业工作。10月31日下午，学院于第二实验楼525会议室举办2026届毕业生求职简历制作与就业协议书填写交流会，会议由党总支书记文海燕主持。

会上，毕业班辅导员石宏佳首先针对2026届毕业生制作求职简历现状，结合学校对毕业生求职简历评价标准，向学院教师分享关于毕业求职简历结构、个人照片、个人信息、求职目标、教育背景、实习实践、获奖情况、专业技能、个人评价等方面的要求，帮助就业指导教师提高对毕业生求职简历制作指导能力。接着，石宏佳根据上一届毕业生提交就业协议书出现的突出问题，对就业协议书规范性填写做了统一模板，并在会上逐一向老师们讲解，帮助就业指导教师明晰了就业协议书约束力及签署价值等问题，掌握填写易错点与“单位信息真实一致、内容规范”的审核核心。随后，学院党总支书记文海燕及主持工作副院长陈国盈对毕业生求职简历制作和就业协议书填写作进一步强调：一是要投入真心，实现从“泛泛而评”到“一对一精修”的深度指导；二是立足专业，指导学生打造“一岗一版”的定制化简历；三是强化优势，在“定制化”中凸显设计学子的核心竞争力；四是要全程跟进反馈，建立“迭代优化”的指导机制。

本次交流会旨在帮助学院全体就业指导教师系统掌握简历与协议书的撰写规范，共同做好学院2026届毕业生就业指导与服务工作，学院将持续开展系列就业帮扶活动，助力毕业班学子们扬帆起航，成就精彩职业人生。