为了进一步提高教育教学质量，把学校教学常规工作做细、做实，更好地促进教师的专业发展和学生良好学习习惯的养成。设计艺术学院工业设计教研室于5月9日，组织教研室中期检查教师座谈会。教研室全体教师参加此次座谈会，座谈会由莫红蕾、刘鹃两位老师主持。

  会议初，教研室主任莫红蕾传达学校关于就业、教学大纲、专业评估三方面内容。首先提出对18级未就业学生的指导措施，同时强调就业相关事宜。她要求，就业统计以三方纸质版回校为准，由指导老师核对是否合格，并对不合格协议进行修正。指导教师需以就业为目标对学生进行指导更进。其次，校企沟通方面，要求教师要走访企业、参加招聘会等，为学生的实习实训提供保障。再次，关于一流课程申报的讨论，由尹程老师在教研室主讲的一流课程模板为案例，提出优秀教学大纲内容，以提高教学质量。尹程老师建议，用智慧树APP进行作业收集、评分，以便于材料的收集、整理。最后，莫老师提出开展专业评估工作，以2022人培方案为准，进行修订整改，于5月30日完成初稿，6月30日完稿。

  在认真听完莫老师发言后，教研室全体教师进行商讨谈论，最终安排具体到人，为日后开展工作教学确定了可执行的方案。经过教师进行讨论、执行方案确定后，由刘鹃副主任进行教学任务安排，对于一流本科专业中期检查，于5月15日完成指标数据统计，鼓励教研室教师进行校级一流课程申报。在5月19日前完成中期检查、教师座谈会、课程自评表电子版内容，纸质版打印。在5月份，开展基础课、专业课各一次公开课程，每个模块提交模块课备课材料。教师需3-4月每月听课2次，组织集体听课4次。教师需通知并组织指导学生参加“义乌小商品”学科竞赛，并在5月17日前完成课程自评。

撰稿：朱武国

审核：马一辰、刘依杭