招聘企业：迪卡侬集团
招聘时间：2018年10月12日（星期五）上午9：30
招聘地点：9栋“小蚂蚁”众创空间1楼路演厅
招聘形式：现场招聘会
“迪卡侬集团于1976年在法国创立，开创了把所有的运动汇集在一个商场内的销售概念。集团致力于大众运动领域，是全球体育用品的设计者和品牌的缔造者，同时也是运动用品的零售商，集团集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及全渠道零售为一体，目前在全球40个国家拥有1300多家商场，员工超过80000人，在中国截至2018年1月，已有266家商场遍布全国106座城市，同时电子商务业务已经覆盖390余个城市。”
二、招聘岗位：
全渠道零售运动负责人（管培生）
工作职责（管培期）
我以运动用户为中心，通过对运动用户的了解与互动，全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意
-我的运动用户：我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系，让每一位运动用户满意
-我的商业：我制定我所负责运动的商业政策，并通过全渠道的销售方式，实现商业目标
-我的陈列：我创建并维护良好的货架陈列，确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验
-商场运营：我维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全
*6个月管培期后如确定为部门经理职位，另增加以下工作职责：
-我的团队：我招聘、培训并发展我的团队，同时为公司发展储备人才
面向全网的网申通道：http://recruitment.decathlon.com.cn/workspace
培养计划
管培期：
-一对一导师带领制：毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能
-完善的培训体系：公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等
-3-6个月的管培期帮助你学习与成长
-管培期考核：经过6个月管培期，考核通过者毕业后正式成为全渠道零售运动负责人或商场部门经理
长期发展计划：
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
三、招聘对象
我们招聘热爱运动、充满活力、务实友善，比我们更强的你！
四、薪酬福利
管培期间：
-基本薪资+月度奖金
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动，员工折扣
毕业签署正式劳动合同后：
-年度利润分享
-年度运动津贴
-每年12-20天的带薪年假
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-五险一金，享受年度体检，公司加保商业医疗保险（含配偶及子女）
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→电话面试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer
简历投递获取更多信息：
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六、联系方式
·迪卡侬招聘官方网站：http://recruitment.decathlon.com.cn
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·联系人：Cindy Chai
·邮箱：hr.recruitment@
