3月19日，学校在科教楼18楼多功能会议室召开2025年就业工作“春季攻坚行动”工作部署会。学校副董事长、校长刘军，党委书记、董事、政府督导专员付和艺，副校长范存礼、副校长林峰、纪委书记王锦雄、副校长梁开庆、校长助理黄哲春出席会议，各职能部门负责人，二级学院党政领导、就业联系人、毕业班辅导员、毕业班班主任，招生就业处全体人员参会。王锦雄主持会议。

会议以“总结成效、表彰先进、压实责任、谋篇布局”为主线，全面回顾2024年就业工作成果，隆重表彰先进典型，逐级签订目标责任状，系统部署2025年重点攻坚任务。汽车工程学院、语言文化与国际教育学院、食品与化学工程学院作为代表发言。

刘军为2024年就业创业工作先进集体颁发牌匾

付和艺为2024年就业创业工作先进个人颁发荣誉证书

刘军、付和艺分别为2024年就业创业工作先进集体和先进个人代表颁发牌匾及荣誉证书，激励全校上下以先进为榜样，再接再厉做好2025年就业工作。随后，招生就业处处长李嘉迪就学校2025年就业工作“春季攻坚行动”作具体安排，学校领导班子与各二级学院党政负责人共同签订了《2025年就业工作目标责任书》，明确就业目标任务，压实就业工作责任。

刘军讲话

会上，刘军作就业工作专题部署，系统总结2024年成效并擘画2025年攻坚蓝图。她在讲话中以“五个到位”凝练年度工作成果：构建“校院企”三级联动的政策保障体系，实现访企拓岗转化率大幅提升；创新“精准邀约+行业专场”校招模式，引入重点企业236家；建立“一人一策”帮扶机制，助力困难群体就业率实现新突破；完善“日统计、周分析、月研判”监测机制，确保数据动态精准。经第三方核查，2024届毕业生毕业去向落实率达82%，学校因此荣获“全区普通高等学校就业创业工作突出单位”称号。

面对2025年就业形势，刘军指出三重叠加压力：传统产业转型升级导致岗位供给量同比下降，学生职业胜任力与市场需求匹配度不足，学科专业设置与新兴产业需求存在一定滞后期。对此，刘军指出“三个聚焦”攻坚路径：一是聚焦责任传导，落实“一把手工程”，压实责任，确保就业目标与合格评估指标双达标；二是聚焦育人改革，落实“以学生为中心”教育理念，从课堂教学到就业指导全程赋能，提升学生综合素质与就业竞争力；三是聚焦供需对接，落实“优化学科专业布局”，构建“招生—培养—就业”一体化人才培养联动模型，强化校企合作，产教融合，破解人才供需矛盾。

刘军最后指出，在本科教学工作合格评估决胜之年，就业质量是关乎“家底”的重要指标，必须严守数据真实、举措真实、成效真实底线，强化舆情监测预警机制，以“时时放心不下”的责任感，确保顺利通过评估大考。

会议现场

此次会议为学校2025年就业工作明确了目标，全校师生将以更高标准、更实举措，奋力书写学校就业工作新篇章。